Gouvernance Do-ocratique

Depuis début 2020 le projet Alcove est initié et porté par la société SEHO évolution et son initiateur Olivier Ritlewki. 

L'intention de Olivier est de mettre en place un système de gouvernance dans un esprit holacratique et partagé qui favorise l'autonomie, le partage d'expérience et le passage à l'action locale à grande échelle de nos petites initiatives. 

Un bon modèle pour le moment identifié est celui des groupes de travail qui sous tend le projet Open-Source Electron. Vous pouvez découvrir le lien ici https://www.electronjs.org/governance ou encore celui utilisé par La fresque du climat ou Time for the Planet.

Si vous êtes motivé à cadrer et piloter ce système de gouvernance, libre à vous de créer et animer un groupe sur Alcove 19 ;)

Le principe de gouvernance que j'ai pu observer (Olivier) dans les différents systèmes ouverts (Open-Source) est la do-ocratie c'est à dire que c'est celui qui dit qui le fait en composant une équipe de 3 personnes motrices.

Vous l'aurez compris sans plus de mots c'est le modèle sur lequel cette plateforme fonctionne actuellement. Donc bienvenue ! Faites ! Echangez ! Appropriez-vous la plateforme, proposez ! Invitiez des connaissances à rejoindre les groupes d'action et à contribuer.